NO |
URAIAN |
RM |
MINIMUM |
RM |
MAXIMUM |
1 |
Jumlah hari kerja dalam sebulan. |
xxxx |
???.. hari |
xxxx |
??? hari |
2 |
Jumlah jam kerja dalam sehari. |
xx |
???.. jam |
xx |
??? jam |
3 |
Upah pokok harian RM. |
xxxx |
xxxxxxxx |
xxxx |
xxxxxxxxx |
4 |
Upah yang diterima dalam sebulan |
xxxx |
xxxxxxxx |
xxxx |
xxxxxxxxx |
5 |
Jumlah tunjangan (allowance) sebulan. |
xxxx |
xxxxxxxx |
xxxx |
xxxxxxxxx |
6 |
Jumlah Penghasilan Lembur (overtime) sebulan |
xx
RM
|
xxxxxxx |
RM
RM
|
xxxxxxxxx |
7 |
Penghasilan kotor (Gross Income) |
RM |
|
RM |
|
8 |
Jenis potongan (deduction kepada TKI/bulan)
Levy, PLKS, Visa dan Processing Fee
EPF 11% X Upah Pokok TKI
????????????????
|
RM
RM
RM
RM
|
|
RM
RM
RM
RM
|
|
9 |
Jumlah Potongan (Deduction) |
xxxx |
RM |
xxxx |
RM |
10 |
Penghasilan setelah pemotongan (penghasilan)
Bersih/nett income) perbulan |
xxxx |
RM |
xxxx |
RM |
11 |
Perkiraan biaya hidup (Living Cost) TKI sebulan |
RM |
|
RM |
12 |
Sisa/Perkiraan Tabungan (Saving) TKI sebulan |
RM |
|
RM |
13 |
Bagaimana pembayaran upah TKI bila bahan baku (raw material) tidak ada berkurang.
Jelaskan secara tegas !. Akan mengikuti undang undang Jabatan Buruh Sarawak. |
14 |
Uraian tersebut harus sama atau sesuai dengan Draf Perjanjian Kerja (Employment Contract) dan Penjelasan Terms of Service (TOS) dan bilamana terdapat perbedaan adalah tanggungjawab Syarikat dan PJTKI.
|